2026년 계산 범위
월 과세급여와 공단 신고 기준월액을 분리합니다.
비과세액을 제외한 월급여로 간이세액표를 조회하고, 국민연금·건강보험·고용보험은 신고 기준월액을 아는 경우 직접 입력해 추정 오차를 줄입니다.
BUSINESS-WORK · MT291
2026 연봉·월급 실수령액 계산기
연봉 협상이나 급여명세서 확인 전에 2026년 공식 요율과 근로소득 간이세액표를 적용한 월 예상 공제액을 항목별로 검산합니다.
2026년 정규 근로자 기준
세전 급여와 가족 조건을 입력하세요.
공단 신고 기준월액 직접 입력 선택
비우면 월 과세급여를 추정 기준으로 사용합니다. 급여명세서나 공단 신고값을 아는 경우에만 입력하세요.
월 예상 급여 원장
예상 실수령액
3,337,710원- 월 세전급여
- 3,700,000원
- 공제 합계
- -362,290원
- 연 환산 실수령
- 40,052,520원
국민연금-166,250원
건강보험-125,820원
장기요양보험-16,530원
고용보험-31,500원
근로소득세-20,180원
지방소득세-2,010원
과세급여 3,500,000원 · 국민연금 기준 3,500,000원 · 소득세 100%
2026년 예상치이며 실제 급여명세서가 우선합니다. 정규 근로자의 한 달 전체 가입을 가정합니다. 상여·성과급, 월 중 입퇴사, 보험 자격·지원, 보수 외 소득과 연말정산은 포함하지 않습니다.
급여, 비과세액, 가족 수와 보험 기준월액은 브라우저에서만 계산하며 저장하거나 분석 데이터로 전송하지 않습니다.
결과가 도움이 됐나요?
01
연봉·월급 입력연봉은 12개월로 나눈 월급으로 환산하고 매월 비과세액을 별도로 제외합니다.
02
가족·자녀 반영본인을 포함한 공제대상가족 수와 8~20세 자녀 수로 간이세액표 세액을 계산합니다.
03
원천징수 선택근로자가 신청할 수 있는 소득세 80%·100%·120% 선택을 반영합니다.
04
기준월액 직접입력급여명세서나 공단 신고값을 알면 보험별 기준월액을 직접 넣어 비교합니다.
계산 결과
세전 급여 − 세금 − 근로자 부담 보험료
예상 실수령액2026년 요율646구간 간이세액표
이럴 때 쓰세요
2026 연봉·월급 실수령액 계산기가 필요한 상황
- 연봉 제안을 월 예상 실수령액으로 바꿔 비교할 때
- 급여명세서의 국민연금·건강보험·고용보험·세금 항목을 검산할 때
- 비과세 급여와 부양가족 수가 예상 공제액에 미치는 차이를 볼 때
검산 포인트
자주 놓치는 부분
- 연봉을 단순히 12로 나눈 금액과 실제 월 지급액은 상여·성과급·수당 때문에 다를 수 있습니다.
- 국민연금 기준소득월액과 건강·고용보험 보수월액은 현재 월 과세급여와 다를 수 있습니다.
- 간이세액표 원천징수액은 연말정산에서 확정되는 최종 소득세가 아닙니다.
계산 근거
결과를 보기 전에 확인하세요
2026년 정규 근로자의 한 달 전체 가입을 가정한 예상치입니다. 상여, 월 중 입퇴사, 두루누리 등 보험료 지원과 보수 외 소득은 포함하지 않습니다.
자주 묻는 질문
2026 연봉·월급 실수령액 계산기 FAQ
2026년 국민연금은 왜 4.75%인가요?
2026년 사업장가입자 보험료율은 총 9.5%이며 근로자와 사용자가 절반인 4.75%씩 부담합니다. 기준소득월액 상·하한은 7월에 바뀝니다.
부양가족 수에는 본인도 포함하나요?
네. 근로소득 간이세액표의 공제대상가족 수에는 본인을 포함하며 배우자와 요건을 충족하는 부양가족을 함께 셉니다.
계산값이 급여명세서와 다른 이유는 무엇인가요?
공단 신고 기준월액, 입퇴사 월, 상여·소급급여, 보험 자격·지원, 회사의 원 단위 처리와 정산 때문에 달라질 수 있습니다. 실제 명세서와 공단 고지액을 우선하세요.